《士兵突击》里的三班长史今十分优秀，是什么原因导致他必须得复原？

从军的时候是八十年代，那时周边的战友确实有很多非常优秀的人才，而这些人才绝大部分都没能留到部队，主要原因有如下几个方面：一、人各有志，有的战友来到部队就是为了锻炼自己，或是家族责任，三年后就转业继承家业了。二、提干的途径限制的人才留守，当年必须考学才能提干，而往往训练骨干部队的人才，他们往往平时的训练任务比较重，几乎没有学习文化课的时间，反而后勤人员，如文书、后勤班、做饭的，种菜的、喂猪的等有大量的时间学习，考学提干的有很在一部分是从事这方面工作的，所以应当讲提干的质量不是很高。当然后期有了直接从优秀士兵中直接提干，这极大地提高了部队的素质。而现在与早些时候则有更大的不同，有了士官这一说，也就是保留住的人才骨干，这也是时代的要求，更是科技的发展的要求。时代不停息，国强民安乐，人民军队强盛东方。

五大原因，都要求了史今班长到最后服役期限，绝对不能晚于第三期士官的第四年，也就是最后一年！传统步兵的限制在许三多刚刚入伍的时候，此时的史班长已经到了参军入伍的第九年，去掉义务兵的两年、一期和二期士官的六年，这一年是史班长三期士官的第一年。也就是说，距离他第三期士官到期，已经剩不下四整年的时间。相信有过参军经历的人都知道，作为一个传统步兵，除非能够晋升军官，或者因为重大功绩而能长时间留在部队。否则，一般的传统步兵的士官周期通常不会超过第三期。也就是说，第三期士官到期之后，这些资历极深的步兵兵王们，就要离开军队了！由于702团是装甲步兵团，而钢七连也只是团侦察连。既然并非是技术单位，史今除了有一手好枪法和传统的侦察兵技能之外，他并不掌握其他的科学技术，那么在这种模式的背景下，他的军人周期也只能停留在第三期！信息化改革的大环境背景就在许三多入伍的那一年，尽管此时距离史今退伍还有三年多的时间，尽管史今在这个话题上尽可能的选择装糊涂。但作为钢七连连长的高城却比谁都明白，史今距离最后的退伍也只剩下了倒计时的状态。而作为702团的军官精英，以及将门虎子的特殊身份，高城更知道一个众人还不知道的信息：702团有可能将进行信息化改革！何为信息化改革？简单地讲，就是去粗取精，在提升信息化的大背景下，军队会尽可能的向精华浓缩。而这也就意味着，在这样的改革中，文化素质较差的、距离退伍期较近的、军事素质不达标的基层士兵，将会在这场改革中被提前砍掉！非常不幸的是，这三大项的评选中，史今竟然完成了全部达标！文化素质低结合时代背景，再结合史今于9年前入伍，那也就意味着，他是在上世纪90年代参军入伍的。结合那个年代的背景，史今的文化素养应该不会太高。低档次的文化学历，很容易让他在这场现代化改革当中，被提前筛选出来！而比他更早一点的老马，当年面临的也是同样的环境，他比史今入伍的时间更早，其文化素养也许会更差。以至于他比史今还要不幸，后者凭借着自己的个人军事素质和高连长的照顾，始终能留在重点军事单位钢七连。而早就因伤而导致军事能力退化的老马，却在很早之前就被发配到了草原五班，成为了702团最萎靡不振的班长！距离到期愈来愈近史今提前退伍时，是许三多入伍的第二年，即上等兵时期。这也就意味着，已经来到了三期士官第二年的史今距离退伍已经剩不下三年的时间。晋升四期士官完全无望，三期士官也过去了将近一半的时间，在距离第三期期满越来越近的情况下，在裁撤人员的挑选中，史今自然也不幸的“光荣中标”！更别说在这个关键的节骨眼上，史今又不争气地出现了那两个意外！右手重伤和演习中被淘汰由于史今是非技术类的传统步兵，又是一个步兵班的班长，这也就意味着，他身上唯一的技能就是一个侦察兵的技战术能力，而其中最核心的环节，就是枪法！而史今能够晋升三期士官，靠的就是自己出色的枪法！也正因为如此，凭借着自己的能力和高连长的提拔，在此前的几年，他始终是702团士官集训队的射击教官。凭借着这样的殊荣和地位，高城才能尽可能的争取让史今留队。可偏偏许三多的那次意外失手，让史今的右手遭受重创，伤愈复出后的他在射击训练中大受影响，长期在钢七连名列前茅的他，竟然在自己的步兵班中排名倒数第二。而在这个话题上，也需要让大家回忆一个画面：许三多从钢七连逐渐成长，并在全团中拿下了个人全能前三名的优秀成绩当天。指导员兴高采烈地拿着锦旗回办公室，此时高城正在跟史今打乒乓球，史今在回击的时候，竟然将球拍甩到了天花板上。话说高城与史今的关系再好，也不可能找一个菜鸟去陪他打乒乓球。史今出现如此雷人的失误，也只能说明一点，他曾经也是打乒乓球的好手，但由于右手的伤势，他连打乒乓球的技能也达到了不合格的状态。球拍都拿不好，更何况是自动步枪？所以高城在失望之余，又给他透露了一个小道消息，准确地说是史今的最后一次机会。在接下来的山地实战演习中，钢七连将会成为演习当中的主角。倘若史今能够在这次演习中有突出表现，或像成才那样击毙四个老A，或像许三多那样抓捕老A的队长。只要能有一个不俗的成绩，高城都会设法以此作为借口，来向上级恳求，让史今继续留队。即便晋升不了四级士官，也可以将他的退伍周期延长到三期士官的最后一年。可史今在毫无表现之下就被提前击毙，在这场实弹演习也是实弹考核的大考试当中，这个结果也意味着他提前被淘汰！

《士兵突击》中的史今复原其实是有据可推的，从许三多从新兵连分配的时候就已经开始出现迹象了，当我们回看的时候你会发现很多细节，其实很大的原因都是因为许三多，甚至可以说史今的退伍其实和他们班每一个人都有关系。细节一：新兵连分配当时新兵连的时候三多被成才忽悠，让他找代理排长史今，问一问去处反正就是想让他透露一下小道消息。这也是史今找了连长，当时连长的一番话就知道班长任期是靠什么决定的！连部评定班长的业绩甚至是他的去留，是全班战士的一切。这一切包含了方方面面的，而连长说这是他最大的顾忌。其实这时候来说史今的军旅生涯已经是边缘了，如果是好兵进去的话，他不出意外还能连任，但是差一点的话史今的去留就是一个悬念。作为一个优秀的老班长，和连长的关系也很好，不然新兵连也不会让他代理排长。当时的连长顾虑很大，就连伍六一也说了一句经典的话。班长，他会拖死你的。当时没觉得什么，甚至都不注意这话，但是后来真的印证这句话，所谓的拖死最后就是退伍了，真的可以说史今的退伍和三多其实有很大的联系！三多出名，班长被训许三多其实出了很多差错，新兵连的倒数第一，又在五班待了那么久，因为修路最后进入到了钢七连，那在钢七连可以说倒数的存在。甚至因为鸡蛋而让连部训练计划彻底的失败，那是代表连部的面子，后来三多的333个转圈圈让他出名了，自此以后三多不在自卑了，所以后来发威了成绩一步步的发展起来了。可以看出史今其实个人成绩不怎么优秀，比他之前差远了，其实你会发现那段时间基本都围绕着许三多。当时许三多和白铁军是倒数，后来许三多走了白铁军又是倒数了，两个倒数在班里。还有就是个人成绩也因为操劳下降了。当时高连长说了一句话，还有一次实战的机会！实战机会把握好了应该就能留下，反之亦然！实战机会对抗老A所谓的实战机会就是对抗老A，当时史今就惨了，他没怎么击败别人，在夜色的时候还自相残杀了，史今也没什么功劳就光荣了。尤其是许三多把袁朗抓住了，当时都不知道那个找茬的部队是哪一方，连长最后逼问他，也许就再也没有机会参加了。这句话透露了要有一大批的人要退伍，这和之前担忧史今分不开。袁朗也知道内情，最后说了老A。感人对话在战后的时候，七连在总结，连长和史今谈心的那一幕不亚于两人一起看天安门。史今是他最好的兵，从最初的担忧变成了现实了，史今其实可以说为了三多放弃了自己的前途。我一直 一直对你不错。这话说的心酸，毕竟两个人已经在一起九年了。俘虏是三多抓的，功劳是他的，以后你可怎么办，简直是泪奔的节奏！改革势在必行改革势在必行，部队未来发展和宏观上将总有一部分离开，702团作为试点单位，团长必须拿出改革方案！这时候的大会是在战后，开始改革，作为九年的老兵，最近又没有什么突出的表现，面临那种部队的新秀，老兵们总有些力不从心。图片来源于网络！

可能是大家不太了解部队的情况。我来说一下，义务兵2年，一级士官3年。二级士官3年，三级士官4年。四级士官4年，但是四级以上多为技术类人员。史今非常优秀，但他已经当了12年的兵，兵龄已到。他所在的步兵连，没有四级士官的名额，所以他只能干到三级士官，不可能再往上升。因此，即便再优秀，也只能走。正所谓，“铁打的营盘，流水的兵”。也正是这样，部队才会不断的有新鲜血液的注入，保持着强大的战斗力。

高诚连长天天把不抛弃，不放弃叫得很响，但他并没有实现，他放弃了许三多。而史班长是实现了不抛弃不放弃的人。史班长不仅收留了许三多，还收留了白铁军。而恰恰像许三多，白铁军这样的孬兵拉低了全班的考核水平。这是史班长被淘汰退伍的原因。